Tre punkter om varför digital plattform för idé- och innovationsledning skapar större framgång

7 september, 2017 Publicerat i Blogginlägg

1) Innovation händer inte av sig självt, det måste ledas aktivt och systematiskt Menar man allvar med att öka sin innovationskapacitet och bli ett innovativt företag eller organisation behövs en systematisk process. Inget kommer organiseras, hanteras eller hända av sig själv, helt naturligt då inga andra arbetssätt, metoder, processer eller aktiviteter (tyvärr) brukar organisera sig […]

Läs hela inlägget

Crash Course: Hur er digitala arbetsplats driver innovation och ökar produktivitet

3 juli, 2017 Publicerat i Blogginlägg

Tillhör ni de företag/organisationer som vanligen engagerar och interagerar med samma kunder, experter och medarbetare? Eller kanske rent av  kollegorna i rummet bredvid?  Vi kan väl alla instämma i att det är bekvämt, men får vi verkligen de svar som vi behöver?  Historiskt har det säkerligen varit ett bra arbetssätt. Tänk vilken ”revolution” workshop-formatet var […]

Läs hela inlägget

Dessa frågor bör alla verksamheter ställa sig med jämna mellanrum

4 november, 2016 Publicerat i Blogginlägg

De allra flesta verksamheter arbetar med förnyelse och utveckling på ett eller annat sätt, men många organisationer glömmer bort förnyelsen och utveckling av själva arbetsprocessen. Hur innovativ kan man egentligen bli om man arbetar på samma sätt hela tiden? Att jobba med verksamhetsutveckling är och måste vara ett långsiktigt arbete med en tydlig fokusering, men […]

Läs hela inlägget

Nyöppnad! Kunskapsbanken – när du vill bli bättre på idéer & innovation

7 oktober, 2016 Publicerat i Blogginlägg, Nyheter

Vi är övertygade om att ju fler idéer och insikter man kan få, desto smartare och bättre lösningar kan man realisera. Just därför öppnar vi nu upp en hel kunskapsbank med smarta tips, steg-för-steg beskrivningar och inspiration för att driva innovationsarbete. För visst brinner du också för idéer, innovation och kraften som blir när fler […]

Läs hela inlägget

Vikten av delaktighet på en arbetsplats

16 augusti, 2016 Publicerat i Blogginlägg, Idébloggen fem år

Sedan 2011 har den här bloggen fyllts med insikter och spaningar om idé- och innovationsarbete runt om i världen, samt bjudit på nyttiga tips kring att engagera medarbetare och andra intressenter i utvecklingen av företag och organisationer. Nu fyller bloggen fem år och vad passar då bättre än att bjuda på våra mest populära inlägg inom […]

Läs hela inlägget

Jag vill bli engagerad och känna motivation på min arbetsplats.

11 mars, 2016 Publicerat i Blogginlägg

David Nouveau, HCM Director Nordics på Oracle skrev i veckan ett blogginlägg om att alla organisationer behöver engagera sina unga medarbetare – eller säga adjö till dem. David hänvisar till Deloitte’s femte årliga undersökning av medarbetarattityder som visar att nästan hälften av de som tillhör milleniegenerationen troligen kommer sluta på sitt nuvarande jobb under de […]

Läs hela inlägget

Jag vill hjälpa dig att våga

15 maj, 2015 Publicerat i Blogginlägg

Jag är ny på jobbet, men inte ny i jobbet. Alltså, jag är ny på Idea2Innovation, men inte ny i vad jag sysslar med. I huvudsak ser mina dagar likadana ut nu som då. Jag har mött och möter många kunder som säger att personalen är deras viktigaste tillgång, de är ansiktet utåt och det […]

Läs hela inlägget

Abonnera på WIDE

14 dagar kostnadsfritt och utan bindningstid




[contact-form-7 404 "Not Found"]